关于我们

三明机场集团深入贯彻落实“清风国企”建设部署，以党风廉政建设为核心抓手，通过压实责任、深化教育、聚焦关键、融合创新四大举措，全面营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围，为机场安全运行与高质量发展筑牢廉洁根基。

强化统筹，共筑廉洁责任体系。集团党委切实履行全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与“清风空港”品牌建设、机场生产运营同谋划、同部署、同考核，杜绝“两张皮”现象。定期召开党委会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，推动责任层层传导至部门、落实到个人，构建“党委抓总、纪委监督、部门协同、全员参与”的责任闭环。动态监督持续加强，2025年以来累计开展关键岗位谈心谈话45人次，对13名中层管理人员“八小时外”生活圈、社交圈实施专项监督，及时排查苗头性问题。严把选人用人廉洁关，建立“廉洁体检”机制，年内已完成12名新入职及晋升人员的廉洁审查，从源头上防控廉洁风险。

深化教育，构建廉洁文化矩阵。打造多维度、立体化廉洁教育体系，依托清廉文化长廊、廉洁文化墙等实体阵地，结合警示教育会、文件传达、微信工作群等渠道，常态化开展廉洁教育，营造“处处见廉、时时思廉”的浓厚氛围。创新教育方式，开展“班前廉语十分钟”微课堂，将党纪法规与旅客服务、行李赔偿等业务风险点结合解读；组织“剪出廉洁，绘就清风”剪纸活动，推动廉洁文化融入日常。坚持“一季一警示”，累计组织观看《反腐为了人民》等警示教育片3场次，开设“青”廉小课堂2期，剖析反面典型案例4起，实现以案促改、以案促治。延伸教育触角，发放《家庭廉洁承诺书》，推动廉洁教育从单位向家庭拓展。

聚焦关键，筑牢风险防控网络。将廉洁要求深度嵌入核心业务流程，在资金管理、采购招标等重点领域细化防控措施，实现廉洁管控与业务执行无缝衔接。在旅客值机、头等舱接待、货物运输等关键环节，构建“日常巡查+专项督查”机制，每月开展岗位风险排查，每季度围绕节假日等重点时段组织专项督查，提升岗位操作合规率，实现苗头性问题早发现、早纠治。在票务管理领域，严格执行票价政策，主动公开收费标准，杜绝“暗箱操作”，维护公平公正的服务环境。

推动融合，提升廉洁建设实效。立足业务实际，推动廉洁建设与安全生产深度融合。行政安质部更新安全预案4项，整改问题25项，以“零腐败”保障“零事故”；机务保障部实行“双人复核、交叉检查”机制，在机位调配、外来物防范中严守廉洁安全底线；航管指挥中心建设“廉洁文化宣传栏”，使廉洁理念可视可感；消防保障部将廉洁文化与应急救援训练相结合，锻造作风过硬、清正廉洁的消防队伍；地勤服务部通过“支部书记领学、支部研学、党员践学”三级联动机制，实现廉洁教育与服务质量同步提升。

三明机场集团将始终保持永远在路上的清醒坚定，持续深化“清风空港”建设，进一步将廉洁文化软实力转化为治理效能和发展动能，以风清气正的政治生态保障机场安全运行与高质量发展行稳致远。

一审：黄丽珠

二审：许雪丽

三审：刘小龙