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为全面检验2025年度基层党建工作成效，3月30日，三明机场集团党委召开2025年度基层党组织书记抓党建述职评议会。机场集团党委书记、董事长、总经理黄世明主持会议，其他班子成员、各党支部书记，以及基层党员、民主党派人士、群众代表参加会议。市交发集团党委委员巫立忠带队莅会指导。

会上，机场集团所属4个党支部书记依次作现场述职，全面总结2025年度履职期间党建工作的具体举措、实际成效，深入查摆存在的短板问题，并明确下一步整改思路与改进措施。黄世明认真听取各支部书记述职，逐一进行点评，既充分肯定各支部党建工作亮点与成果，也直指薄弱环节与突出问题，同时明确整改方向和具体工作要求。与会人员结合述职及日常工作表现，对4位党支部书记抓基层党建工作情况开展民主评议。会议同步开展落实全面从严治党主体责任集体谈话，并对2026年度党建重点工作进行全面部署。

黄世明在集体谈话中强调，集团党委班子成员要带头履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，定期研究、督导分管领域及联系党支部党建工作，主动破解工作中的难点堵点问题。各党支部书记要切实扛起基层党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，将党支部建设作为最基础、最核心的工作抓紧抓实、抓细抓到位，不断筑牢基层战斗堡垒。

黄世明就抓好下一阶段基层党建工作强调，一是强化理论武装，把牢政治方向，以政治建设为统领，落实“第一议题”制度，深学党的创新理论，开展树立和践行正确政绩观学习教育，把党的领导贯穿集团发展各领域全过程，压实党建工作责任；二是固强补弱夯基，建强战斗堡垒，落实国企党建工作要求，深化支部党建品牌建设，强化党务队伍培训，从严党员教育管理，抓实意识形态工作，持续提升基层党建质效；三是党建业务融合，赋能高质量发展，紧扣集团发展目标，深入开展“三争”行动，持续推动“四领一促”工作，组建党员攻坚队，聚焦民航融合、项目建设等重点工作攻坚突破，以党建共建促业务联动，增强集团核心竞争力；四是从严正风肃纪，涵养清廉生态，严守中央八项规定精神，纠治“四风”问题，健全监督机制，深化廉洁文化建设，常态化开展警示教育，严管干部队伍，营造风清气正的干事氛围，为机场集团高质量发展提供坚强政治保障。

一审：王健杰

二审：黄丽珠

三审：陈耿钒