学习园地

为进一步提升机场消防救援队伍的专业化、规范化水平，客观评价员工岗位胜任能力，机场集团消防部于2026年2月9日圆满完成了2025年度全员分级考核工作。此次考核旨在通过“以考促训、以考促战”，全面提升队伍应对各类航空器突发事件的实战打赢能力，为机场安全运行筑牢坚实屏障。

科学谋划，构建分级考评体系

本次考核依据《运输机场专职消防人员训练与考核管理规定》及《消防人员分级管理办法》制定实施方案，确立了“客观公正、注重实绩”的考核导向。考核对象覆盖从一级到七级的全体消防员，采取“全员覆盖、分级定责”的模式，根据不同职级设定差异化、阶梯式的考核内容。考核成绩采用百分制，由绩效考核（20%）、理论考核（20%）、技能考核（30%）及综合表现（30%）四部分组成，确保对员工德、能、勤、绩、廉的全方位评估。

聚焦实战，紧贴航空应急需求

为保障考核与实战需求契合，本次实操考核围绕机场消防救援特色，科学设置多个实战化科目，检验指战员复杂环境应急处置能力。在车辆与设备操作方面，针对特种车辆驾驶员设客梯车模拟靠接航空器、大巴车控制区巡场路驾驶等科目，考核车辆起步、驾驶、限速及安全靠接等环节，确保驾驶员操作技能扎实。在核心灭火技能方面，对消防战斗员考核单干线单出水及消防车模拟出动车顶炮出水项目，明确出水速度要求，量化水带连接、分水器操作等细节评分，提升战斗员灭火实战水平。在应急特情处置方面，结合航空器监护与廊桥运行特点，设手动应急撤桥、模拟航空器监护等科目，考察员工极端情况应急响应流程执行、FOD防范意识及信息上报规范程度，增强员工应对突发情况能力。 

提质增效，夯实安全发展根基

此次分级考核不仅是对过去一年训练成果的检验，更是对未来工作的有力鞭策。通过考核，消防保障部进一步摸清了队伍能力底数，有效激发了全员“比、学、赶、帮、超”的训练热情。

下一步，机场集团消防部将以此次考核为契机，针对考核中暴露出的薄弱环节开展专项复训，持续深化岗位练兵活动，不断优化人才培养机制，致力于打造一支“业务精湛、作风过硬、反应迅速”的航空消防铁军，为三明机场的高质量发展保驾护航。

一审：黄丽珠

二审：赖健兴

三审：潘丽华