学习园地

学习教育开展以来，三明机场集团党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将学习教育与民航安全运行、旅客服务提升、航线拓展等主责主业深度融合，在查摆问题、整改整治中深挖工作的难点堵点，以钉钉子精神动真碰硬，把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。

以行践知惠民生，彰显政绩观实践本色。立足三明空中门户、城市窗口定位，始终践行“人民航空为人民”发展理念，紧盯旅客出行堵点痛点，深入实施服务品质提升工程，创新启用航站楼“彩虹引航三色带”视觉标识体系，优化旅客进出港动线；升级中转服务保障体系，新设中转旅客休息室、咨询服务台，实行专人引导；依托南航枢纽资源开通国际中转“一票到底”业务，有效提升旅客中转便捷度和通达覆盖面。同时聚焦职工急难愁盼，创新推行“码上就办”线上诉求征集机制，常态化收集、闭环解决基层问题，精准回应基层诉求，切实做到服务提质、民生暖心、治理增效。

以干赋能促发展，校准政绩观行动坐标。持续稳固主干航线网络，稳定执飞三明至北京、上海、广州航线每日1班，目前机场执飞6条航线、通达8个城市。深度联动市文旅及航司，先后开展“东航寻味 康养三明”“风展红旗·如画三明 经三明起飞连接世界”民航文旅融合系列直播活动2场次，依托航空传播平台推介三明城市风貌与文旅资源，持续拓宽城市对外宣传渠道，有效提升三明城市知名度和机场辐射影响力。

    以制立规固长效，夯实政绩观制度根基。坚持把正确政绩观贯穿于保安全、优运行、促开放、提质效全过程，结合机场运营实际，新建、修订《质控员管理办法》《安全生产重点监督管理制度（试行）》《采购管理办法（2026年修订）》《安全从业人员工作作风长效机制建设实施方案》等制度机制13份，以制度刚性巩固学习教育成果，引导党员干部职工依纪依规履职尽责、守牢安全运行底线、保障航班平稳有序、持续提升服务品质作为衡量工作实绩成效的重要标准，全力营造风清气正、干事创业、争先创优的良好政治生态。

一审：蒋沂弘

二审：黄丽珠

三审：陈耿钒