福建三明机场有限公司招聘简章 

因工作需要,福建三明机场有限公司面向社会公开招聘若干工作人员,具体简章如下:


1.由机场公司官网(http://www.smsxairport.com)、中国海峡人才网三明频道(http://sm.hxrc.com)向社会公开发布招聘信息。

2.应聘者通过百度云盘下载三明沙县机场应聘表,地址为【https://pan.baidu.com/s/1AoLwMwk5Q8mvzsxjL9L69g】填写后发送至smsxjczp@163.com,特别注意邮件主题和应聘表格名称均更改为姓名加应聘岗位,如“张三,应聘安检员”。报名截止日期201922624时以邮件发出时间为准)。本次招聘不接受电话和面投简历。

3.福建三明机场有限公司根据报名情况进行初选,入围应聘者通过邮件或电话告知并通知考核时间(未入围应聘者不通知)。

4.档案管理员和安检员岗位考核采取笔试和面试的方式,笔试结束后,按比例进入面试按笔试成绩占综合分的60%,面试成绩占40%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。

5.协警岗位考核采取笔试、面试、体测的方式,按笔试成绩占综合分的35%,体测成绩占35%,面试成绩占30%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。

6.体检和政审合格者进入试用期(试用期三个月),试用期满后,公司人事部门组织考核,合格者正式录用

以上4、5、6环节人数不足可按成绩由高到低递补至相应人数。

特别说明:

有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘,主要内容如下:

本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其它情形。



                             福建三明机场有限公司

                            2019212